אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> איכילוב ואח' נ' פרפקט פלוס בע"מ ואח'

איכילוב ואח' נ' פרפקט פלוס בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 13/10/2013 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום פתח תקווה
27885-11-11
06/10/2013
בפני השופט:
אשרית רוטקופף

- נגד -
התובע:
גרשום איכילוב
הנתבע:
1. פרפקט פלוס בע"מ
2. פלסטיב פתרונות אריזה בע"מ
3. ביטוח חקלאי אגודה שיתופית מרכזית בע"מ

פסק-דין

פסק דין

התובע, יליד 4.11.1948, (להלן: "התובע"), נפגע בתאונת עבודה בתאריך 18.2.2010, במהלך עבודתו במפעל הנתבעת 2, (להלן: "התאונה"), אליה נשלח ע"י הנתבעת 1, חברת כח אדם. הנתבעת 3 הינה מבטחת הנתבעת 2. (להלן: "הנתבעות").

מפעל הנתבעת 2 עוסק בין היתר בייצור אריזות פלסטיק. במועד התאונה עבד התובע במפעל בהוצאת מדבקות מהמחשב.

בשלב מסוים התבקש התובע ע"י עובד הנתבעת 2 לגשת החוצה אל רמפה, עליה היו מונחים משטחים ולבדוק מדבקות לא תקינות על המשטחים שהודפסו על ידו.

לטענת התובע לא הכיר את המקום ולא עבד לפני כן על הרמפה.

בעת שחיפש את המשטחים עם המדבקות הגביה מבטו והרים ראשו מעל לגובה עיניו מאחר והיו מונחים במקום משטחים רבים.

בעת שעבר בין שתי ערמות משטחים, לא שם ליבו לכך כי ערימת המשטחים שבדק מצויה בקצה הרמפה, פסע ולפתע נפל מן הרמפה למטה ונחבל קשות בידו הימנית.

לתובע נגרם כתוצאה מפגיעתו בתאונה, שבר מרוסק תוך פרקי של שורש כף יד ימין.

התובע אושפז בבית החולים לניאדו שם עבר ניתוח להחזרה פתוחה וקיבוע פנימי של השבר. ידו של התובע גובסה למשך חודש ולאחר מכן נזקק לטיפולי פיזיוטרפיה.

לאחר שהוברר כי בורג אשר הוכנס בניתוח, חדר לתוך הפרק, עבר התובע בתאריך 19.7.10 ניתוח נוסף להוצאת הבורג.

לכתב התביעה צורפה חוות דעתו של ד"ר סלאח ג'אבר, אשר קבע, כי לתובע נותרה כתוצאה מפגיעתו בתאונה, נכות לצמיתות בשיעור 30% לפי סעיף 41(10)(ו') לתקנות המל"ל.

כ"כ המליץ ד"ר ג'אבר על תקופות אי כושר כדלקמן:

100% מיום התאונה ועד ליום 31.7.10.

50% מיום 1.8.10 ועד ליום 30.9.10.

מטעם הנתבעות הוגשה חוות דעת פרופ' משה סלעי, אשר קבע, כי לתובע נותרה כתוצאה מפגיעתו בתאונה, נכות לצמיתות בשיעור 10% לפי סעיף 41(10)(ה') לתקנות המל"ל.

ועדה רפואית מטעם המל"ל נ"ע, קבעה כי לתובע נותרה נכות לצמיתות בשיעור 30% החל מיום 1.3.11 וזאת לאחר תקופות אי כושר בשיעור 100% (כולל הפעלת תק' 18א') עד ליום 31.10.10, 30% מיום 1.11.11 ועד 28.2.11.

בחודש נובמבר 2010 שב התובע לעבודה במפעל הנתבעת 2, כעובד מן המניין של הנתבעת 2, ועבד במשרה מלאה לרבות ביצוע שעות נוספות.

התובע טען כי עשה כל שביכולתו לעבוד שעות רבות על מנת לכסות חובות שנוצרו בגין תקופת אי הכושר, תוך שהוא סובל מכאבים קשים. לטענת התובע, הנתבעת הכבידה עליו והחמירה את תנאי עבודתו עד שלא יכול היה לעמוד בקושי שנוצר והוא פוטר בחודש דצמבר 2011.

מאז פיטוריו לא הצליח התובע למצוא עבודה חדשה ,כאשר עד לחודש אוגוסט 2012 שולמו לתובע דמי אבטלה.

לטענת הנתבעות התובע פוטר לאחר שהתרחשה תקרית בינו לבין עובד אחר והיה צורך להעבירו למחלקה אחרת. התובע סירב לכך ובשל כך פוטר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ