אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> איזון זכויות בני זוג בחברה פרטית ובנכס שיש עליו עוררין

איזון זכויות בני זוג בחברה פרטית ובנכס שיש עליו עוררין

תאריך פרסום : 16/09/2014 | גרסת הדפסה

תיק רבני
בית דין רבני אזורי חיפה
830099-5
02/09/2014
בפני הדיינים:
1. הרב מימון נהרי – אב"ד‏
2. הרב יוסף יגודה
3. הרב יצחק רפפורט


- נגד -
התובע:
פלוני
עו"ד ד"ר יאיר שיבר
הנתבעת:
פלונית
עו"ד זאב הבר
פסק דין

 

לפני בית הדין תביעה רכושית כרוכה. בית הדין פסק בעבר בנושא הכללת נכסי הקריירה ומוניטין אישי באיזון המשאבים.

הנושאים העומדים בפנינו להכרעה הם אופן חלוקת חברת "[ר'] [ש'] קפה בע"מ", קביעת הבעלות על הדירה באזור הצפון ואופן האיזון וכ"כ נושא הרכב והמיטלטלין.

חברת "[ר'] [ש'] קפה בע"מ"

רקע

לזכות הבעל לשעבר חברה הרשומה בחלקה על שמו בשם "[ר'] [ש'] קפה בע"מ ".

בהסכם ההתקשרות והייסוד של החברה בין הבעל לשעבר, לבין [י' י'] מנכ"ל החברה, תמורת המוניטין והציוד של חברה קודמת "א.ד. [ר'] [ש'] קפה בע"מ" קיבל הבעל סך 2/3 מהמניות כאשר סכום ההשקעה של הבעל עמד על סך 75,000$ והשקעת השותף שמועסק ג"כ תמורת משכורת עמד על סך 25,000$.

בית הדין מינה, בהסכמת הצדדים, את רואה החשבון אבי כהן על מנת שישום את שוויה של החברה במסגרת איזון המשאבים ובתאריך 15.8.2012 הוגשה חוות דעת מפורטת גם בנוגע לשווי החברה.

על פי חוות הדעת עמד שווי החברה על סך 4,788,047 ש"ח נכון למועד הקובע. וחלק הבעל לאחר ניכוי מס עמד על סך 2,394,024 ש"ח.

ביום 1.1.2010 פוטרה האישה מעבודתה בחברה וזו הגישה על תביעה לפיצויי פיטורים בבית הדין לעבודה.

טיעוני הצדדים

לדברי הבעל לשעבר, על אף היות הבעל רשום כשותף מבלי שהאישה תהיה רשומה כלל כבעלת מניות יש לראות את האישה כבעלת העסק וכמי שהייתה המועסקת כמנהלת בפועל של החברה, ולכן במקום לחייב את הבעל באיזון משאבים יש להעביר לידי האישה את מחצית חלקו של הבעל במניות החברה.

לגרסתו של הבעל בדיונים ובסיכומיו עיסוקו היחיד של הבעל היה בתחום הספורט, כאשר מנגד האישה ניהלה והקימה חברה בשם "א.ד. [ר'] [ש'] קפה" חברה שנקלעה לחובות, ובהיות האשה מנועה לפתוח עסק חדש נרשם העסק החדש ע"ש הבעל בלבד.

האישה הייתה מועסקת גם בעסק החדש, וקיבלה משכורת בסך 3,500 ש"ח.

לדברי הבעל אין לחייב את הבעל בתשלום כספי מאחר והחוק נתן קדימה לחלוקה בעין וכן מתקיימות הנסיבות המיוחדות הקבועות בחוק:

א) פגיעה כלכלית ביכולת הבעל להמשיך בעיסוקו בתחום הספורט בגלל הצורך להתעסק בחברה לממכר קפה.

ב) פגיעה בחברה עצמה בהעדר יכולת ניהול של הבעל, כאשר לדבריו האישה היא זו שניהלה בפועל את העסק.

ג) פגיעה ברווחת ילדי הצדדים.

כמו כן, לדברי הבעל, יש לשערך את ערך העסק בהתאם לאפשרות הרכישה של המנכ"ל המעוגנת בהסכם השיתוף.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ