מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אורן נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

אורן נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 28/04/2013 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
3290-08-12
14/04/2013
בפני השופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובע:
1. אלי אורן
2. ()

הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי

החלטה

1.הנני ממנה את ד"ר דוד גפן, מנהל יחידת טיפול יום אונקולוגי, מרכז רפואי "סורוקה", מרח' רחבת יבנה 14 באר שבע, כמומחה יועץ רפואי, לשם מתן חוות דעת רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.

2.להלן העובדות המוסכמות:

א.התובע יליד שנת 1962.

ב.התובע אגרונום במקצועו משנת 1991 ועד היום.

ג.התובע עבד כשכיר משנת 1991 ועד לשנת 1997, משנת 1997 עובד התובע הן כשכיר והן כעצמאי.

ד.עבודתו של התובע מתמקדת בביקורים בשדות החקלאיים מאיזור רמלה ועד לרביבים.

ה.הביקורים כוללים בדיקות הצומח בשדות וגילוי וטיפול בבעיות במידה ואלו מתגלות.

ו.התובע מקיים במסגרת עבודתו פגישות עם חקלאים במשרד, אך בד"כ מדובר על פגישות בנוסף לאחר שעות הביקור בשדה.

ז.התובע משלב בין עבודתו כשכיר וכעצמאי באופן הבא: בין השעות 07:00 – 10:00 לערך התובע נמצא בשטח הפתוח ובחממות, אשר חלקן מוצלות בעזרת רשת אשר אינה מהווה הגנה מפני קרני השמש.

ח.מהשעה 10:00 ועד השעה 17:00 לערך מבקר התובע בשדות חקלאיים של חברת "דשן גת".

ט.התובע עובד חמישה ימים בשבוע וחשוף לקרני השמש לכל הפחות שש שעות ביום.

י.לצורך הגנה התובע מורח קרן הגנה וחובש כובע, לבוש בחולצה עם שרוול קצר.

3.כבוד המומחה מתבקש להשיב על השאלות הבאות:

א.        האם ניתן לקבוע, כי מחלת הסרטן בבלוטת התריס אשר אובחנה אצל התובע (להלן: "המחלה"), התפתחה עקב תנאי עבודתו, אשר פורטו בסעיף 3 לעיל?

ב.האם קיים קשר סיבתי בין המחלה לבין תנאי עבודתו של התובע?

ג.האם התקיימו בתובע התנאים להכיר במחלה בה לקה, כ"מחלת מקצוע" עפ"י התוספת השנייה לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה)  התשי"ד – 1954?

ד.האם במהלך עבודתו רבת השנים של התובע בעבודות ריתוך, כאמור בסעיף 1 לעיל, נגרמו לו פגיעות זעירות ומצטברות, כתוצאה מהן התפתחה מחלתו?

ה.האם מחלתו של התובע נגרמה לו כתוצאה מתהליך תחלואתי שאינו קשור בתנאי עבודתו?

ו.במידה שמחלתו של התובע נגרמה גם בגין תהליך תחלואתי וגם כתוצאה מתנאי עבודתו – האם השפיע מה שאירע בעבודה על הופעת המחלה ובאיזו מידה?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ