אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אב"ד השופטת ורדה וירט ליבנה- ביצוע תפקיד בפועל שלא על פי הנחית מעביד אינה מזכה בתשלום תוספת שכר

אב"ד השופטת ורדה וירט ליבנה- ביצוע תפקיד בפועל שלא על פי הנחית מעביד אינה מזכה בתשלום תוספת שכר

תאריך פרסום : 15/11/2015 | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
50872-12-12
02/11/2015
בפני השופטים:
1. סגנית הנשיא ורדה וירט ליבנה
2. השופטת רונית רוזנפלד
3. השופטת נטע רות
4. נציג ציבור (עובדים) שלום חבשוש
5. נציג ציבור (מעסיקים) יצחק דויטש


- נגד -
המערער:
עמנואל ורהפטיג
עו"ד אליהו בן טובים
המשיבים:
1. מדינת ישראל - משרד הבינוי והשיכון
2. הממונה על הגימלאות

עו"ד דנה מנחה
פסק דין
 

 

סגנית הנשיא ורדה וירט ליבנה

  1. לפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (השופט דניאל גולדברג ונציגי הציבור מר שמואל ריבלין ומר אהוד חביב; ס"ע 2426/07) מיום 28.11.12, אשר דחה את תביעתו של המערער לתשלום תוספת שכר בשיעור 16.2% מהשכר המשולב ל"עובדי ענ"א" (עיבוד נתונים אלקטרוניים) (להלן: "תוספת ענ"א").

 

הרקע לערעור

  1. המערער עבד בשירות המדינה מיום 19.11.68 ועד לפרישתו לגמלאות ביום 1.11.05.
  2. משנת 1981 ועד לסיום עבודתו הועסק המערער במשרד הבינוי והשיכון, למעט תקופה בת שנתיים בין השנים 1998-1999 בהן "הושאל" למשרד ראש הממשלה ולאחר מכן למשרד המדע.
  3. לפני תקופת עבודתו של המערער במשרד ראש הממשלה עבד התובע באגף מערכות מידע במשרד הבינוי והשיכון, בניהולה של גב' עדנה גביש, משרתו של המערער הוגדרה כ"מרכז מערכות הפעלה" והוא הוגדר כ"עובד ענ"א".
  4. ביום 1.1.00, לאחר תום עבודתו במשרד המדע, חזר המערער לעבודתו במשרד הבינוי והשיכון, אולם, לבקשתו, לא חזר לעבודה באגף מערכות מידע כי אם ללשכת מנכ"ל המשרד ולאחר מכן מיום 13.5.01 הועבר לאגף מידע וניתוח כלכלי במשרד בניהולה של גב' רחל הולנדר.
  5. יודגש, ועל כך אין מחלוקת, כי אף שלאחר שובו של המערער למשרד הבינוי והשיכון, לא תוקן תקן משרתו, ואף שהועסק ביחידות מנהליות, נותר בתקן עובד ענ"א עד לסמוך לפני פרישתו.
  6. ביום 9.8.05, כשלושה חודשים טרם פרישתו, תוקננה משרתו של המערער כ"ראש ענף (מידע)", ופירוט המשרה כלל ריכוז עבודת הוועדה הבינמשרדית למעקב אחר תיקון ליקויים לפי דוחות מבקר המדינה והחלטות הממשלה בנושאי ביקורת המדינה, הכנת הצעות לתיקון ליקויים, וכן "רפרנט המשרד לוועדת היגוי ואינטרנט ואינטראנט", "עורך חוברת וירטואלית שעוסקת במידע מקצועי אודות פעילויות חדשניות של המשרד תחומים שונים" ו"מבצע מעקב אחר החומר בנושא התחלות הבניה מול העיריות, מועצות אזוריות ומקומיות".

ההסכם הקיבוצי

  1. ביום 11.2.03 נחתם הסכם קיבוצי מיוחד בין המדינה לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן: "ההסכם הקיבוצי") המקנה תשלום תוספת שכר בשיעור 16.2% מהשכר המשולב, לעובדי ענ"א, הקובע בסעיף 3 כך:

"הסכם זה יחול על עובדים הממלאים אחר כל התנאים הבאים במצטבר והכל בכפוף לאמור בו:

א.  מועסקים בשירות המדינה במשרדים וביחידות הסמך המנויים בנספח א' להסכם זה.

ב.   מדורגים בדירוגים המנויים ברשימה שבנספח ב' להסכם זה.

ג.   משובצים בתפקידי ענ"א (עיבוד נתונים אלקטרוני) המנויים ברשימה שבנספח ג' להסכם זה.

ד.   משכורתם משולמת על פי הסכמים קיבוציים החלים על דרוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות.

ה.  זכאים לאחת מתוספות השכר הבאות..."

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ