אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אבני נ' מושבי הנגב חברה לפיתוח מיסודן של המועצות האזוריות

אבני נ' מושבי הנגב חברה לפיתוח מיסודן של המועצות האזוריות

תאריך פרסום : 21/05/2012 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
57419-11-11
16/05/2012
בפני השופט:
משה טוינה

- נגד -
התובע:

הנתבע:

החלטה

1.עניינה של החלטה זו, בקשה שהגיש המבקש ביום 11.4.12 לעיון וגילוי במסמכים ספציפיים; הכוללים בין היתר טפסי 106 של עובדים המועסקים במשיבה ותחשיבים שערך המבקש במסגרת עבודתו.

2.הבקשה הוגשה במסגרת תביעה שהגיש המבקש להכיר בו כעובד המשיבה, ובהתאם להכיר בזכותו לפיצויי פיטורים ולפיצויים על פגיעה בזכויותיו כעובד – וזאת על בסיס התמורה אשר שילמה לו המשיבה כנותן שירותים.

3.בתגובה שהעבירה המשיבה ביום 6.5.2012, התנגדה המשיבה לעיון והגילוי המבוקש.

4.בקצירת האומר יצוין, כי המבחן לאורו יש לבחון את הבקשה לגילוי מסמכים, הוא מבחן הרלוונטיות. לעניין זה על המבקש לשכנע כי קיים יסוד סביר לאמונתו כי המסמכים האמורים מצויים בחזקת המשיב והם רלוונטיים לבירור המשפט. גם בהתקיים מבחן הרלוונטיות, לבית הדין הסמכות שלא לאשר בקשה לגילוי מסמכים במקום שיש בבקשה משום פגיעה בפרטיותם של אחרים.

5.המסמכים המבוקשים המתייחסים לשכרם של עובדים בכירים במשיבה, אינם רלוונטיים לבירור המחלוקות בין הצדדים, כפי שהן משתקפות בכתבי הטענות בפנינו היום. זאת שעה שבכתב התביעה שבפני אין המבקש תובע זכויותיו כעובד על בסיס השכר המשולם לעובדים בכירים של המשיבה; ולפיכך המסמכים המבוקשים אינם צריכים לבירור המחלוקת, כפי שהיא משתקפת בכתבי הטענות.

6.מקום שמידת הרלוונטיות של המסמכים אותם מבקש המבקש להעמיד לרשותו, עומדת בספק, העובדה כי העמדת המסמכים בהם מבוקש הגילוי והעיון היא בגדר פגיעה בפרטיותם של עובדים במשיבה – מחייבת את דחיית הבקשה.

7.אשר על כן, הבקשה לגילוי ועיון במסמכים נדחית.

8.בשולי הדברים. מכתבי הטענות עולה לכאורה, כי הנתבעת הינה חברה פרטית מיסודן של מועצות אזוריות, שלחים, מרחבים ועזתא. בנסיבות אלו עולה השאלה בעניין תחולתו של חוק יסודות התקציב, התשמ"א-1985; היה ויקבע כי בין התובע לנתבעת התקיימו יחסי עובד מעביד.

9.על רקע זה, מתבקשים הצדדים להודיע לבית הדין תוך 14 יום, מדוע אין לצרף את הממונה על השכר כצד להליך ולכל הפחות להביא לידיעתו של הממונה על השכר על דבר ההליך.

10.המזכירות תמציא העתק מן ההחלטה לצדדים.

9.לעיוני ביום 15.6.12.

ניתנה היום, כ"ד אייר תשע"ב, 16 מאי 2012, בהעדר הצדדים.

קלדנית: נורית רזניק

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ