אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אביטן דורון נ' משמר השרון-אלון אחזקות בע"מ

אביטן דורון נ' משמר השרון-אלון אחזקות בע"מ

תאריך פרסום : 08/04/2013 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
3086-09
03/04/2013
בפני השופט:
סיגל דוידוב-מוטולה

- נגד -
התובע:
דורון אביטן
הנתבע:
משמר השרון אלון אחזקות בע"מ
פסק-דין

פסק דין

פתיח ותשתית עובדתית

התובע, אשר ניהל את אחת מתחנות הדלק של הנתבעת, הואשם על ידה בביצוע עבירות משמעת ופוטר. המחלוקת העיקרית מושא הליך זה נוגעת לזכאות התובע לפיצויי פיטורים בהתחשב בנסיבות פיטוריו. הנתבעת מצידה הגישה תביעה שכנגד, להחזר סכומים שנגנבו לפי הנטען על ידי התובע.

מטעם התובע העידו הוא עצמו ומר זיו פיקר. מטעם הנתבעת העידו המנכ"ל מר מיקי מעוז, מנהל המרחב מר כפיר רביבו והחוקר הפרטי מר שי שטיינברג.

להלן עובדות הרקע:

הנתבעת – משמר השרון אלון החזקות בע"מ – הינה חברת בת של אלון חברת הדלק בישראל בע"מ, ובין היתר מפעילה תחנת דלק בסמוך לקיבוץ משמר השרון (להלן: תחנת הדלק).

התובע, מר דורון אביטן, שימש כמנהל תחנת הדלק החל מיום 1.11.99. תחילה הועסק על ידי אלון תפעול בע"מ, ובשלב מסוים הועברה הבעלות בתחנת הדלק לידי הנתבעת, תוך שמירה על רצף עבודתו וזכויותיו של התובע.

החל מחודש אפריל 2006 קיבל התובע תחת אחריותו הניהולית גם את חנות הנוחות הצמודה לתחנת הדלק.

ביום 8.3.07 נגנב ממשרדו של התובע סך במזומן של 30,000 ₪. לאחר שנערכה חקירה על ידי משרד חקירות פרטי (החוקר שי שטיינברג), לתובע לא יוחס קשר כלשהו למעשה הגניבה אך יוחסה לו אחריות ניהולית מעצם כך שהותיר את תיק ההפקדה במשרדו ללא השגחה ולא הקפיד על הנהלים הקשורים בכך.

ביום 5.11.07 נחתם בין הצדדים הסכם עבודה (נספח א' לתצהיר מר מעוז; להלן: הסכם העבודה). הוראותיו הרלוונטיות תפורטנה להלן.

שכרו של התובע, עד חודש דצמבר 2007, עמד על סך של 5,840 ₪, ואליו התווספו גמול שעות נוספות גלובאליות בסך של 550 ₪ ופרמיות בגין מכירות (שכונו בתלושי השכר "עמלה מעל") בסכומים משתנים. החל מחודש ינואר 2008 הועלה השכר לסך של 7,340 ₪ לחודש ובנוסף גמול שעות נוספות גלובאליות בסך של 550 ₪, אחזקת רכב ואחזקת טלפון, תוך ביטול התשלום בגין פרמיות.

בתחילת חודש דצמבר 2008 שכרה הנתבעת פעם נוספת את שירותיו של החוקר הפרטי מר שי שטיינברג, לאחר שהועלה חשד לאי סדרים חשבונאיים בתחנת הדלק בהתייחס לזיכויים.

ביום 17.12.08 זומן התובע לפגישה עם מנכ"ל הנתבעת מר מיקי מעוז, מנהל המרחב מר כפיר רביבו והחוקר הפרטי מר שטיינברג – פגישה אשר הוקלטה במלואה ותומללה (נספח ז' לתצהיר מר מעוז). במהלך הפגישה נמסר לתובע כי נמצאו אי סדרים בנוגע לתעודות הזיכוי של השמנים הנמכרים בתחנת הדלק, שכן הזדכה מול חברת השמן על 164 פריטים ובפועל החזיר 12 בלבד; מדובר בפער של 11,000 ₪, מבלי שנותרו בתחנה פריטים המיועדים להחזרה. התובע השיב כי "אני מודע שיש בעיה..." וכי "זה לא בסדר" (עמ' 2-3 לתמליל), ובהמשך הסביר כי "אני עושה זיכויים למפרע" (עמ' 8), כי "עשיתי זיכויים לא סבירים" (עמ' 9) וכי אינו רואה דרך אחרת לפתור זאת מאשר לבטל את הזיכויים בדיעבד "ואני אשלם את החשבון" (עמ' 10).

בהמשך הפגישה נמסר לתובע כי נמצאה אי התאמה גם ביחס לכרטיסי ה"איזי פארק" שנמכרו בתחנה, בסך של 9,000 ₪, נוכח מספר לא סביר של זיכויים. התובע השיב כי קיבל לידיו כרטיסי "איזי פארק" בלתי תקינים ולכן "הייתי מחליף, מחזיר, היה שם איזה שהיא קומבינציה, הייתי מחליף לאנשים..." (עמ' 13).

במקביל ציין התובע כי הוא נמצא ב"עמדת אמון", כי "כרגע יש משבר אמון חמור" וכי "אני לא ראיתי את הכסף הזה, שיהיה ברור... אין לי כסף בבית... אני אעשה מה שאתה רוצה, גם מבחן פוליגרף" (עמ' 22 לתמליל). עוד הדגיש התובע, מיוזמתו, כי "לא סביר לי שאם יחשדו בדבר כזה, יחשבו שאני חוזר לחברה" (עמ' 24), ובהמשך - "סביר להניח שאני אסיים את העבודה, אני לא רואה שום קונסטלציה אחרת" (עמ' 27). מר שטיינברג השיב לו בתגובה לכך כי "מה יהיה הלאה בהחלטה הניהולית, אחרי שהכסף יוחזר בצורה מסודרת, אני לא יכול לבוא ולהגיד לך" (עמ' 26).

בסיום הפגישה נקבעה בין הצדדים פגישה נוספת למחרת אותו יום, בתחנת הדלק, על מנת לאפשר לתובע לבדוק את הדברים עליהם נשאל. התובע התבקש על ידי החוקר לשהות ב"חופשה", ולא להגיע לתחנה, עד לאותה פגישה.

ביום 18.12.08 התקיימה פגישה נוספת כמתוכנן - בתחנת הדלק - בהשתתפות התובע, מר מעוז, מר רביבו ומר שטיינברג; גם פגישה זו הוקלטה במלואה ותומללה (נספח ז' לתצהיר מר מעוז). במהלך הפגישה נוצר קשר טלפוני עם נציג חברת "איזי פארק" מולו עבד התובע, והלה אישר את גרסת התובע בדבר החלפת כרטיסים תקולים אך הדגיש כי לא אמורה להיווצר אי התאמה שכן "עבדנו... כרטיס מול כרטיס" (עמ' 15 לתמליל).

בהמשך הפגישה נשאל התובע איך ברצונו לסיים את הפרשה, והשיב כי "התחשבנות ביני לבין החברה, החברה חייבת לי, אני חייב להם..." (עמ' 17); התשובה שקיבל לכך הינה "מה שחייבים לך ומגיע לך, אתה תקבל" (שם), ובהמשך - "כל מה שחייבים לך בצד שלנו, אתה תקבל את הכל, אני בטוח שאתה יודע את זה" (עמ' 24). התובע טען בשלב זה כי הינו זכאי בין היתר לעמלות בגין מכירת "ספידומטים", והתשובה שקיבל הינה כי לא ניתן ליתן לו תשובה בקשר לכך במקום.

מנכ"ל החברה מר מעוז התערב ושאל את התובע "אתה חושב שאתה צריך לשלם את הכסף הזה?", והתובע השיב – "אני אחראי על ה... זה בטח" (עמ' 20). מר מעוז הקשה והסביר כי מנהל שטעה אינו אמור להחזיר את הכסף מכיסו ו"כשבן אדם בא ואומר שהוא רוצה להוציא את הכסף מהכיס, זה אומר משהו אחר, השאלה אם זה מה שאתה מרגיש", והתובע השיב – "אני אמרתי לו אתמול שאם יש חוסר, בטח שאני אחראי עליו... מאז שאני נמצא בחברה, היה אולי 15 פעמים שהיו חוסרים שאף אחד לא יודע עליהם, שאני שילמתי עליהם... כסף יש לי אחריות אישית" (עמ' 21-22).

לקראת סיום השיחה נשאל התובע על ידי מר מעוז אם "ברור לך שאתה עוזב את החברה עכשיו?", והתובע השיב – "לדעתי כן... אני נמצא בתפקיד אמון ואני לא רואה פה שום אמון" (עמ' 27).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ