אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אביטבול נ' המוסד לביטוח לאומי

אביטבול נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 18/11/2013 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
22201-11-12
10/11/2013
בפני השופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובע:
1. אליהו אביטבול
2. ()

הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי

החלטה

1.מונחת בפנינו תביעת התובע, להכיר בפגיעה לבבית בה לקה התובע, כתאונת עבודה כמשמעה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה – 1995 (להלן: "החוק").

2.התובע יליד שנת 1961, עובד כמנהל אחזקה בחברת "טעם ארצנו" בקיבוץ ברור חיל.

3.ביום 27.7.11 (להלן:"מועד האירוע"), נהג התובע ברכבו בדרכו לעבודה, ובמהלך הנסיעה חש בעילפון וכתוצאה מכך איבד שליטה על הרכב וביצע תאונה.

4.התובע התעורר ופונה באמבולנס לבית החולים "ברזילי" באשקלון, אולם בדרכו לבית החולים שוב חש בעילפון.

5.בעת קבלתו של התובע בבית החולים, בוצעה לו בדיקת א.ק.ג. והוא אובחן כסובל מפירפור פרוזדורים עד תגובה חדרית איטית, ועקב כך הושתל בליבו קוצב לב.

6.לטענת התובע, האירוע הלבבי שעבר, התרחש על רקע מתח חריג בעבודתו.

7.הנתבע טוען כי התובע לא הצביע על אירוע חריג במהלך עבודתו ומטענותיו של התובע עולה, כי היה נתון במתח נפשי מתמשך אשר אינו בא בגדר אירוע חריג.

8.ביום 7.10.13 נשמעו ראיות בתיק ולאחר מכן סיכמו הצדדים טענותיהם בעל פה.

9.בסיכומיו טוען התובע כי האירועים עליהם הצביע, לא נסתרו ע"י הנתבע, ויש לראות את הפגיעה הלבבית, כפגיעה שהתרחשה על רקע המתח והלחץ בעבודה, ועל כן יש להעביר את עניינו לבחינת מומחה רפואי.

10.הנתבע ציין בסיכומיו כי התובע לא הצביע על אירוע חריג כלשהו בתוך מערכת הלחצים בה שהה, ועל כן אין מקום למנות מומחה בתיק.

דיון והכרעה

11.המבחן הנוהג להיותו של אוטם שריר הלב "תאונה בעבודה" הינו מבחן "האירוע החריג" או "המאמץ המיוחד" (דב"ע מו 139-0 דן יצחקהמוסד, פד"ע יח 411; בג"צ 1063/91 משה פפו – בית הדין הארצי לעבודה פ"ד מה (4) 267 דב"ע שן/91-0 שהר פרץהמוסד (לא פורסם); עתירה לבג"ץ נדחתה; דב"ע נב/0 248-0 המוסדדליק ווליניץ (לא פורסם) עתירה לבג"צ נדחתה; בג"צ 4690/79 המוסד לביטוח לאומיבית הדין הארצי לעבודה ועובדיה, פד" נג(2); עב"ל 318/96 איאן מיקלסהמוסד ל פד"ע לד 385).

הקביעה אם היה "אירוע חריג" בעבודתו של מבוטח אשר לקה באוטם שריר הלב היא קביעה עובדתית – משפטית, הנשענת על חומר הראיות שלפני הערכאה הדיונית (דב"ע נה/150-0 מיכאל שביטהמוסד, פד"ע כט' 268).

12.קיומו או אי-קיומו של "אירוע חריג" נקבע על פי התשתית העובדתית וקביעה משפטית לגבי משמעותן של העובדות המוכחות (עב"ל 214/98 המבחן הנוהג להיותו של אוטם שריר הלב "תאונה בעבודה" הינו מבחן "האירוע החריג" או "המאמץ המיוחד" (דב"ע מו 139-0 דן יצחקהמוסד, פד"ע יח 411; בג"צ 1063/91 משה פפו – בית הדין הארצי לעבודה פ"ד מה (4) 267 דב"ע שן/91-0 שהר פרץהמוסד (פורסם בנבו); עתירה לבג"ץ נדחתה; דב"ע נב/0 248-0 המוסדדליק ווליניץ (פורסם בנבו) עתירה לבג"צ נדחתה).

13.קיומו או אי-קיומו של "אירוע חריג" נקבע על פי התשתית העובדתית וקביעה משפטית לגבי משמעותן של העובדות המוכחות (ר' עב"ל 214/98 גרגורי איבניצרהמוסד, (לא פורסם)).

14.לאחר שעיינו בטענות הצדדים, הגענו לכלל מסקנה כי טענותיו של התובע לא נסתרו ועלה בידיו להציג ראשית ראייה על קרות אירוע חריג בעבודה.

15.התובע הבהיר בתצהירו כי חזר מחופשה ביום 24.7.11, ועם חזרתו התברר כי קיימות מספר תקלות שהיו בתחום אחריותו, אשר לא טופלו במהלך היעדרותו.

16.עוד ציין התובע, כי על רקע התקלות שהתגלו, הוא נקלע לויכוחים עם מנהלים במפעל ועם עובדים, והוא היה נתון בלחץ גדול בכדי שעבודת הייצור במפעל תימשך.

17.התובע הביא מטעמו עד, מר יעקב בלמס, עובד המפעל, אשר תמך בגירסתו, וציין כי מהיכרותו את התובע הוא חש כי התובע נמצא בלחץ מיוחד על רקע חיכוך שהיה לו עם מנהל המפעל :

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ