תע"א
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
|
2935-07
30/01/2011
|
בפני השופט:
אורנית אגסי
|
- נגד - |
התובע:
וג'די אבו עוןע"י ב"כ עו"ד כרכבי באסם
|
הנתבע:
1. בריק כח-אדם בע"מ 2. בריק י.פ ניהול וייזום פרויקטים בע"מ
|
פסק-דין |
פסק דין
1.התובע הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין, חלף הודעה מוקדמת, פיצויי בגין פיטורין שלא כדין, פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה, פדיון חופשה, דמי חגים, דמי הבראה, דמי נסיעות והחזר ניכוי משכר עבודה.
2. העובדות הרלוונטיות בתיק זה:
א.התובע עבד כעובד יומי אצל הנתבעות 1 ו – 2 החל מיום 9/9/03 ועד לחודש 11/06.
ב.התובע הועסק באמצעות הנתבעת 1 עד לחודש 12/05 והחל מחודש 1/06, באמצעות הנתבעת 2.
ג.התובע עבד מטעם הנתבעות באתרי חפירות של רשות העתיקות.
3.ראיות ועדים:
הגישו תצהיר והעידו בפנינו: התובע, מר סאמי גולני, עובד לשעבר בנתבעות ומר אלי מזרחי, סמנכ"ל הנתבעות.
4.המחלוקות העיקרית בתיק זה הנה, נסיבות סיום עבודתו של התובע וכן, זכאותו של התובע לתשלומים סוציאליים.
5.נסיבות סיום עבודתו של התובע
התובע טען, כי ביום 22/11/06 הגיע למקום העבודה, אתר חפירות ברמלה, בנעלי ספורט ולא בנעלי עבודה ובשל כך פוטר על אתר.
הנתבעת טענה, כי התובע לא פוטר. התובע התבקש להפסיק את עבודתו ולהחליף את נעליו ובתגובה עזב את האתר ולא חזר למקום העבודה.
6.בית הדין חייב להכריע מי הביא את היחסים שבין הצדדים לידי סיום, דהיינו אם מדובר בפיטורים או בהתפטרות. כשבאים לפסוק בשאלה מי הביא את היחסים לידי גמר, יש לתת את הדעת למכלול העובדות הרלוונטיות ומהן להסיק את המסקנה ואין ללמוד מקטע דברים אלא מהתמונה כולה (דב"ע ל/18-3 נוח בנצילוביץ - אתא בע"מ, פד"ע ב', 41).
7.התובע טען בתצהירו, כי ביום בו פוטר אכן הגיע לאתר החפירות בנעלי ספורט ולא בנעלי בטיחות וזאת בניגוד להוראות הבטיחות החלים על העובדים באתר. התובע טען, כי נעלי העבודה אשר סופקו לו על ידי הנתבעת נקרעו ולכן נאלץ להגיע לעבודה בנעלי ספורט. כן לדבריו, עבודתו לא הייתה כרוכה בחפירה ולכן לא היה כל צורך בנעילת נעלי בטיחות.
התובע טען, כי מר אלי בריק, מנהל בנתבעת צעק לעברו כי הוא מפוטר וכי עליו לצאת מהאתר באופן מיידי וכי בתגובה ביקש ממנו מכתב פיטורין.
8.התובע העיד בפנינו על גרסתו. בעדותו שב וטען, כי לא היה כל צורך בנעילת נעלי עבודה וכי הנתבעת לא הייתה מקפידה על כך. כן לדבריו, היה מגיע לעבודה עם נעלי ספורט למרות ידיעתו כי הדבר אסור.
עוד עלה מעדותו, כי הוא לא הביע כל התנגדות ל"פיטוריו" ולא ניסה למנוע זאת ו/או ליתן הבטחה כי לא יגיע יותר למקום העבודה עם נעלי ספורט. תגובתו על פיטוריו הייתה "אמרתי לו בכייף תכין לי מכתב פיטורין ועד עכשיו לא קיבלתי שום דבר", (ראה עמ' 9 לפרוט').
9.מר אלי מזרחי העיד מטעם הנתבעת לגבי נסיבות פיטוריו של התובע.
לדבריו, באותו היום הגיע לאתר החפירות יחד עם מר אלי חן. התובע נעל נעלי ספורט בניגוד לנהלי הבטיחות ולכן הוא נשאל מדוע הוא עובד עם נעלי ספורט. התובע השיב, כי שכח את הנעליים בבית ועל כן נאמר לתובע שעליו לשבת ליד המכולה ולא לעבוד באותו היום.
מזרחי טען, כי למחרת היום, התובע התקשר אליו וביקש מכתב פיטורין.