אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אבודרהם נ' איילון חברה לביטוח בע"מ

אבודרהם נ' איילון חברה לביטוח בע"מ

תאריך פרסום : 04/02/2014 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום תל אביב - יפו
44897-10-10
26/01/2014
בפני השופט:
יעל הניג

- נגד -
התובע:
אסתר אבודרהם
הנתבע:
איילון חברה לביטוח בע"מ
פסק-דין

פסק דין

תביעה לפיצויים לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים התשל"ה – 1975.

המחלוקת על הנזק בלבד.

רקע

1. התובעת, ילידת 1.4.49, נפגעה ביום 13.5.10 בתאונת דרכים. התובעת נחבלה בגבה במהלך נסיעה באוטובוס. כתוצאה מכך אושפזה ל – 3 ימים בבית החולים מעיני הישועה במהלכם טופלה שמרנית. בהמשך טופלה בקופת חולים מאוחדת.

2. מומחה בית המשפט ד"ר טאובר בדק את התובעת ואלו ממצאיו:

לתובעת נגרמו שני שברי דחיסה. היא סובלת כיום מהגבלה בינונית בתנועות עמוד שדרה מותני וקיים ממצא אובייקטיבי התואם מגבלת כיפוף.

נכותה הרפואית הכוללת – 20% לפי סעיף 37 [7] [ב] לתקנות הביטוח הלאומי [קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה] תשט"ז – 1956.

התובעת סובלת מנכות קודמת ומהגבלה בתנועות עמוד שדרה מותני, אותן העמיד על 10%.

לכן יש לייחס לתאונה נכות ומגבלה כדי 10%.

נכותה הזמנית ואי כושרה המלא של התובעת כתוצאה מהתאונה – חודשיים וחצי, כלומר עד ליום 30.7.10 ולפי אישורי הרופאים המטפלים.

3. התובעת העידה היום כעדה יחידה מטעמה. הצדדים לא זימנו את ד"ר טאובר לחקירה על חוות דעתו. כל אחד מהם הגיש תיק מוצגים.

מחלוקות וממצאים לפי ראשי נזק

הפסדי השתכרות לעבר

שכר עובר לתאונה

4. התובעת עבדה כבלנית במקווה, אצל עיריית בני ברק. מתלושי השכר שהגישה הנתבעת עולים הנתונים הבאים:

בשנת 2009 עמד שכרה החודשי הנומינאלי על ממוצע של 5,129 ₪ ובהצמדה למדד – 5,700 ₪.

בשנת 2010 פחת שכרה ביחס לשנה הקודמת. החל מינואר ועד כולל אפריל,חודש עובר לתאונה, השתכרה בממוצע סכום נומינאלי של 4,840 ₪ ובהצמדה למדד – 5,300 ₪. באישור המעבידה מ – 19.12.10 נכתב ששכרה ברוטו של התובעת לפי משרה מלאה עומד על 4,604.90 ₪. לא ניתן לקבוע לפי מה ולאיזה צורך חושב שכר זה. מכל מקום ולפי כלל הראיה הטובה יותר, אני מעדיפה את תלושי השכר שהוגשו והמלמדים על שכר גבוה יותר. כך אכן חישב ב"כ התובעת.

הסכום הקובע לצורך פיצוי – 5,300 ₪ לחודש.

הפסד – הפחתה בשכר

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ