ע"פ
בית דין ארצי לעבודה
|
18-06
20/02/2007
|
בפני השופט:
השופט עמירם רבינוביץ השופט שמואל צור השופטת לאה גליקסמן
|
- נגד - |
התובע:
פיבר טכניק בע"מ עו"ד יגאל מינדל
|
הנתבע:
מדינת ישראל - משרד התעשיה המסחר והתעסוקה עו"ד ג'ויה שפירא עו"ד ענת שמעוני
|
פסק-דין |
השופט שמואל צור
1. ערעור בפנינו על פסק דין של בית הדין האזורי בבאר שבע (השופט אילן סופר; תיק פ 1052/05), בו הורשעה המערערת בעבירה של העסקת ששה עובדים זרים שלא כדין לפי סעיף 2(ב)(2) לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) התשנ"א 1991 (להלן -
חוק עובדים זרים) והוטל עליה קנס כספי בגובה 60,000 ש"ח. הערעור מוסב על ההרשעה ולחילופין על חומרת העונש.
2. פרק ב' לחוק עובדים זרים קובע תנאים להעסקת עובד זר וסעיף 1א' שבו קובע כי:
"
לא יעסיק מעביד עובד זר אלא אם כן מילא אחר הוראות סעיפים 1ב' עד 1ה'".
סעיף 1ג' לחוק עובדים זרים קובע הוראות לעניין חוזה העבודה עם עובד זר, לאמור:
"
חוזה עבודה
1ג'. (א) המעביד התקשר עם העובד הזר בחוזה עבודה בכתב, בחוזה שהעובד הזר מבין, ומסר לעובד הזר העתק ממנו.
(ב) בחוזה יפורטו תנאי העבודה כפי שהוסכמו בין הצדדים כפוף להוראות כל דין, וכן כל אלה:
(1) זהות המעביד וזהות העובד הזר;
(2) תיאור התפקיד;
(3) שכרו של העובד הזר, רכיביו, אופן עדכון השכר לרבות רכיביו ומועדי התשלום;
(4) רשימת הניכויים משכר העבודה;
(5) תשלומים של המעביד ושל העובד הזר בעבור תנאים סוציאליים של העובד;
(6) תאריך תחילת העבודה ותקופת העבודה;
(7) אורכו של יום העבודה הרגיל או שבוע העבודה הרגיל של העובד הזר לרבות יום המנוחה השבועי;
(8) תנאים לענין היעדרות בתשלום, לרבות חופשות, ימי חג וימי מחלה;
(9) חובותיו של המעביד לפי סעיפים 1ד ו-1ה ולפי סעיף 1יא, ככל שהן חלות עליו.
(ג) ...
(ד) ...".
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת