אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> תקנון של קרן פנסיה המאוגדת כאגודה שיתופית גובר על חוזה לבר-התקנון

תקנון של קרן פנסיה המאוגדת כאגודה שיתופית גובר על חוזה לבר-התקנון

תאריך פרסום : 09/02/2006 | גרסת הדפסה

בג"צ
בית המשפט העליון
6460-02
08/02/2006
בפני השופט:
1. מ' חשין
2. ד' ביניש
3. א' ריבלין
4. א' פרוקצ'יה
5. א' א' לוי
6. א' גרוניס
7. א' חיות


- נגד -
התובע:
1. משה אליאב
2. אמנון שצקי
3. מרדכי פריד

עו"ד עדי קפלן
עו"ד מלי דגני
הנתבע:
1. בית הדין הארצי לעבודה
2. קרן מקפת מרכז לפנסיה ותגמולים אגודה שיתופית בע"מ
3. היועץ המשפטי לממשלה

עו"ד אשר חלד
עו"ד נעמה בביש
עו"ד דלית גילה
פסק דין

המישנה לנשיא מ' חשין:

הנה היא המערכת שהונחה לפיתחנו זו הפעם: קבוצת אנשים מבקשת שהנמנים עימה יתקבלו
כחברים בקרן פנסיה המאוגדת כאגודה שיתופית. הרשאית היא הקרן להתקשר עם חברי הקבוצה
בהסכם לבר-תקנון המעניק לחברי הקבוצה תנאים מיוחדים ומיטיבים ביחס לשאר חברי הקרן
והמוסיף וקובע את עדיפותו על-פני תקנון הקרן?

העותרים הם חברים בקרן פנסיה המאוגדת כאגודה שיתופית. לפני שנים רבות הצטרפו
העותרים לקרן הפנסיה בהסכם מיוחד - הסכם לבר-תקנון - שהיקנה לכל אחד מהם תנאים
מיוחדים. כן קבע ההסכם, כי תנאים שנקבעו בו עדיפים הם על תקנון האגודה. הזכאים הם
העותרים, כטענתם, לאותם תנאים מיוחדים שנקבעו בהסכם המיוחד, או שמא - כטענת המשיבים
- בסתירה בין אותם תנאים לבין הוראות התקנון, עדיפות הן הוראות התקנון? עניינם של
העותרים עלה הן לפני בית הדין האזורי לעבודה הן לפני בית הדין הארצי לעבודה,
ובתי-הדין החליטו גם-כאן גם-כאן כדבר המשיבים. על הכרעת דין זו העתירה שלפנינו,

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ