- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ההיטל על מעסיקים בגין העסקת עובדים זרים אינו מנוגד לאיסור הפליה
|
בג"צ בית המשפט העליון |
2587-04
23.6.2005 |
|
בפני : 1. א' ברק 2. מ' נאור 3. י' עדיאל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. יצחק בוכריס 2. טלרום משאבי אנוש בע"מ אמנון רפאל; עו"ד אלעד בראונר |
: 1. פקיד שומה חדרה 2. פקיד שומה ת"א 3. נציבת מס הכנסה 4. שר האוצר עו"ד ענר הלמן |
הנשיא א' ברק:
סעיף 45 לחוק התכנית להבראת כלכלת ישראל )תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות
הכלכלית לשנות הכספים 2003 ו-2004(, התשס"ג-2003, מטיל היטל על מעסיקים בגין העסקתם
של "עובדים זרים". האם היטל זה מנוגד לאיסור ההפליה בין עובדים הקבוע באמנות
בינלאומיות שישראל הנה צד להן? זו השאלה העומדת בפנינו בעתירה זו.
הרקע
1. ביום 29.3.03 נחקק חוק התכנית להבראת כלכלת ישראל )תיקוני חקיקה להשגת יעדי
התקציב והמדיניות הכלכלית לשנות הכספים 2003 ו-2004(, התשס"ג-2003 )להלן - חוק
התכנית להבראת כלכלת ישראל או החוק(. מטרתו הייתה, בין היתר, לבצע רפורמות בענפי
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
