- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
שיתוף עובדים בקבלת ההחלטה על סגירת המפעל, או חלק ממנו
|
ס"ק בית דין אזורי לעבודה |
47-04
10.8.2004 |
|
בפני : דוידוב-מוטולה סיגל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. ההסתדרות הרפואית בישראל 2. ארגון רופאי שירותי בריאות כללית - חטיבת רופאי בתי החולים עו"ד לין ארנה |
: שירותי בריאות כללית עו"ד גולן תמר |
החלטה
פתיח
1. הנהלת שירותי בריאות כללית )להלן: "המשיבה"( קיבלה החלטה אסטרטגית, לסגור את
קמפוס "השרון" )שהנו חלק מהמרכז הרפואי "רבין" בפתח תקווה( במתכונתו הנוכחית,
ולהפכו למרכז לאשפוז יום )אמבולטורי(. השאלה העיקרית שבפנינו הנה מידת השיתוף בה
מחויבת המשיבה כלפי נציגות הרופאים טרם קבלת החלטה כאמור ו/או לאחריה, בין מכוח
ההלכות הכלליות ובין מכוח ההסכמים הספציפיים שבין הצדדים. שאלה נפרדת הנה סמכותו של
בית דין זה לדון בשאלת חוקיות ההחלטה מכוח פקודת בריאות העם, 1940.
השתלשלות העניינים שקדמה להליך וההליך שבפנינו
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
