תביעה לתשלום פיצויי פיטורין בעקבות הפחתת שכר

1. זוהי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים בגין הבטחה חוזית ולחילופין, בגין התפטרות בשל
הרעת תנאים מוחשית.

העובדות

2. התובע הועסק בחברת פבליקום ישראל בע"מ החל מיום 23.12.97 ועד ליום 31.12.01
בתפקיד מנהל צוות פיתוח. החל מיום 1.1.02 ועד ליום 4.5.02, עבד התובע בנתבעת. ביום
1.1.02 נחתם בין הנתבעת לתובע הסכם עבודה אישי על פיו, יישמר ויתקו לענין זכויותיו
הסוציאליות אצל הנתבעת החל מיום תחילת עבודתו בחברת פבליקום ישראל בע"מ.

ביום 3.3.02 התקיים במשרדי הנתבעת כנס יועצים בו הציגה הנתבעת את הרפורמה המתוכננת
בשכר העובדים. על פי רפורמה זו, בסיס שכרם של העובדים יופחת בשיעור של כ-%10 אך
במידה והעובד ידווח באותו חודש על 185 שעות לחיוב לקוח, שכרו לא ישתנה כלל ויתרה