בש"א
בית דין אזורי לעבודה
|
003854-03
26/08/2003
|
בפני השופט:
1. בן-יוסף חנה
2. פטל שלמה
3. אבנר כהן
|
| - נגד - |
התובע:
יואב גל
עו"ד מיכל שקד
|
הנתבע:
הזרע ג'נטיקס בע"מ
עו"ד אשר חלד
עו"ד אלינור ליאור
|
|
פסק דין
החלטה
הבקשה בתיק זה היא ליתן צו מניעה זמני המורה למשיבה שלא לפטר את המבקש, ולאפשר לו
להמשיך בעבודתו או בתפקידו ובמעמדו עד למתן פסק דין סופי בתיק התביעה שהוגש.
לחלופין, נתבקש מתן צו הצהרתי זמני הקובע כי יחסי עובד-מעביד יסתיימו לא לפני
14.9.03.
בנימוקי הבקשה נטען כי מנכ"ל המשיבה החליט על פיטורי המבקש בחוסר תום לב, מתוך
התנכלות ועקב מניעים פסולים ובלא שאף נערך למבקש שימוע הוגן. החברה המשיבה הנה חברה
ציבורית, והמבקש הועסק בה מאז אוקטובר 99' על פי חוזה העסקה אישי. המבקש מילא
תפקידים של מנהל משאבי הידע של המשיבה, במעמד של ראש אגף, ואף היה חבר ההנהלה.
המבקש לטענתו קיבל שבחים רבים על עבודתו מהמנכ"ל הקודם, ממנהלים בכירים ומגורמי
חוץ. לטענתו, לאחר שהמנכ"ל הנוכחי של המשיבה נכנס לתפקידו בספטמבר 2002, החל המנכ"ל
לגלות עוינות כלפי המבקש ללא סיבה עניינית, כאשר הסימן הבולט ביותר היה רצונו של
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת