מענק בנוסף לפנסיה יש לפרש בצמצום

השופט שמואל צור:

1. בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה התבררה, בהליך של סכסוך קיבוצי, בקשה שהגיש
המערער להכיר בזכותם של חבריו אשר שרתו יותר מ-24 שנים, לקבל מענק פיצויי הכולל את
כל הכספים שנצברו לזכותם בקופת תגמולים "תמר", היינו-חלק העובד וחלק המעביד כאחד.
בית הדין האזורי )כב' השופטת מיכל אריסון - חילו ; תיק ס"ק 146/99( דחה את הבקשה
ומכאן הערעור בפנינו.

2. הרקע העובדתי פורט כראוי בפסק דינו של בית הדין האזורי, אין מחלוקת לגביו ואין
כל צורך לחזור עליו שוב. מסמך המפתח העומד לדיון בפנינו הוא הסכם הפנסיה מיום
21.5.68 בין עיריית חיפה לבין המערער, בו נקבעו זכויות הפרישה והפנסיה לחברי
המערער. מן הראוי לציין כי הסדר זכויות הפנסיה למערער נקבע בהתאם לזכויות שהיו אותה
שעה לעובדי סגל האוניברסיטה העברית בירושלים. כפי שהובהר בבית הדין האזורי ובפנינו,
הסכם הפנסיה יצר מערכת מיוחדת של פנסיה תקציבית שהיא בבחינת יציר כילאיים בין פנסיה