- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פתיחת התחנות הצלה בחופים בחודשי החורף
|
ס"ק בית דין אזורי לעבודה |
001218-01
29.9.2002 |
|
בפני : ו. וירט - ליבנה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה 2. ועד עובדי עיריית הרצליה עו"ד סיגל דוידוב - מוטולה |
: 1. עירית הרצליה 2. מרכז השלטון המקומי עו"ד ברנזון עו"ד הוט עו"ד דן לפידור |
1. זוהי בקשת צד לסכסוך קיבוצי שהוגשה על ידי המבקשים, שעניינה פתיחת תחנת הצלה
בחודשי החורף על ידי עירית הרצליה,
והסעדים המבוקשים הם -
א. צו הצהרתי לפיו חלה חובה על המשיבה לפתוח תחנת הצלה אחת, לכל הפחות, במהלך תקופת
החורף, החל המהעונה הקרובה ואילך; לחילופין - צו עשה המחייב את המשיבה לספק למצילים
הקבועים עבודה חלופית הולמת למהלך תקופת החורף מדי שנה, תוך תשלום שכרם הרגיל;
לחילופי חילופין - צו מניעה האוסר על המשיבה לנכות מימי העבודה הצבורים לזכות
המצילים את ימי העבודה בתקופת החורף.
ב. צו עשה המחייב את המשיבה להחזיר לכל אחד מהמצילים שהינם עובדים קבועים את ימי
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
