חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

משאל

האם יש לאפשר למעסיק להכנס לתיבת הדוא"ל המקצועית של העובד במקום העבודה ?

בפסק דין תקדימי, דן בית הדין הארצי לעבודה בכללי האסור והמותר החלים על העובד ועל המעסיק בשימושי המחשב במקום העבודה, כשהוא מבחין בין תיבת דוא"ל אישית לתיבה מקצועית.

40% כן

תגובות

  1. תיבת הד"א המקצועית היא של המעביד ולא של העובד.

    ואם העובד לא רוצה שיחטטו לו שיכתוב ויקבל ד"א פרטי בתיבת דואר פרטית ולא בזו של המעביד,מה שבתיבת הדואר של מקום העבודה אמור להיות בענייני עבודה וזה בהחלט עיסקו של המעביד.

  2. לדעתי

    דברים קשורים לעבודה העובד ימסור למעסיק ממילא, ומעבר לזה- אין כל הצדקה לחטט בדואר, שמן הסתם עלול לכלול דברים אישיים, אלא אם כן יובהר לעובד מלכתחילה והוא יאשר למעסיק בכתב, כי כתובת אי-מייל זו נועדה אך ורק לצרכי עבודה והינה שקופה לעיונו של המעסיק

  3. התיבה היא של מקום העבודה

    היום שלא כמו בעבר יכול כל אדם לפתוח אין ספור חשבונות דואר בחינם, שיהיו שלו ושלו בלבד. אין כל סיבה שהעובד ישתמש בתשתיות של המעביד כולל גישה למסמכים במחשב העבודה על מנת לעשות בזה שימוש פרטי. או לכתוב הצעות למקומות עבודה חדשים ממחשב החברה.

  4. מי שנכבה ברותחין נזהר בצוננים...

    עד לפני שנה הייתי קופץ על הרגליים האחוריות אילו היה מציע מישהו לבדוק את המייל של העובדים. אולם לפני כשנתיים התגלה כי אחת העובדות שלי בתחום המכירות העבירה במייל את רשימת הלקוחות של המשרד לרבות היקפי הקניות שלהם, תנאי התשלום וכל הפרטים הרלוונטיים לגוף מתחרה. זמן מה לאחר מכן בקשה להפסיק את עבודתה במשרד ולמרבה ההפתעה לאחר תקופה קצרה התחילה לעבוד בגוף המתחרה. נזק בלתי הפיך נגרם!!! כמעסיק לשעבר... זיכרו כי המחשב שלכם, תוכנת המייל שלכם ואלו רק עומדים לשימושו לצרכי עבודה. זה נכון שעובד לא ישר יכול לבצע פעולות אחרות גורמות נזק גם ללא המייל אבל מי שנכבה ברותחין נזהר בצוננים... וכן זו רק דעתי הפרטית.

  5. פרטיות זה בבית לא בעבודה

    רק כך הציוד בעבודה לא ינוצל לצרכים פרטים

  6. שהעובדים ישתמשו במיילים הפרטיים שלהם

    הדוא"ל של העבודה הוא בבעלות המעסיק

  7. אפשרי בתנאי

    הריני נותן תגובתי בנושאה הנ"ל שמותר למעביד להכנס לדוא"ל המקצועי של כל אחד מעובדב וזה לאחר חתימת העובד על הצהרה חוקית מול עו"ד ואימות חתימתו ויהיה מפורט בבירוש שהוא נותן הסכמתו 1) שמירת סודיות 2) הסכמת העובד על כניסת מעבידו ו\או ממונה מטעמו לתיבת הדוא"ל המקצועית ולקרוא ולעיין בכל דואר יצאה ונכנס

  8. לא

    אני חושב שתוצאות הסקר היו יותר מסקרנות אם היו מוסיפים גם שיוך המצביע: הוא שייך לדרג הניהול (הבכיר או הזוטר) או לקבוצת העובדים. יש לי תחושה שרוב ה-"לא" יהיה שייך לעובדים ורוב ה-"כן", למנהלים
  1. 1