משאל

תגובות

כתיבת תגובה:

כותרת

תוכן

---

26. הארכת תקופת ההתמחות

    עשיתי סטא' במשרד ממשלתי ונכון שתקופת ההתמחות בת שנה קצרה על מנת להפיק תועלת. אני סבורה, שעל הלשכה לאכוף ביתר שאת את נושא השכר למתמחים. לא יתכן שישללו זכויות הבסיסיות של המתמחה ולא ישולם שכר עבודה הוגן כגון שעות נוספות וכו', בנוסף ישנם הרבה מאוד מתמחים שלא עוסקים בצד המשפטי אלא אך ורק כפקידים וכשליחים של משרד עוה"ד. ישנם משרדים שאינם מעניקים חדר למתמחה אלא, המתמחה יושב בפרוזדור עם שולחן חצי מטר על חצי מטר. רק לאחר שיפור מעמדו של המתמחה במשרד, תנאיו ושיעסוק רק בעבודה משפטית יש לשקול לדעתי להאריך את תקופת ההתמחות בחצי שנה נוספץ. מעבר לכך זו עבדות.

27. גם כך קשה למצוא התמחות

    הארכת ההתמחות תיצור פקק ותקשה עוד יותר על משימת מציאת ההתמחות שהיא משימה קשה גם כך . כמו כן הארכה זו לא עשויה לטעמי ליצור עלייה ברמת עורכי הדין. אלא לגרום לכלמיני התמחויות "מכורות" ומזוייפות" עקב הקשיים במציאת התמחות

28. יש לבטל כליל את ההתמחות. מנסיוני לא למדתי דבר

    בהתמחות פרט לקנית בורקס שמירת חניה לבוס וכד' . לאחר ההתמחות ידעתי פחות מאשר בתחילת ההתמחות. יש ללמד למודים מעשים באוניברסיטה במקום. בהעדר בקרה מעשית על ההתמחות ותכניה אין מקום להתמחות. אגב את ההתמחות עשיתי לפני עידן המכללות כך שניתן להניח שהמצב קשה היום עשרות מונים

29. להקשות כמה שיותר

    עכשיו כשעברתי בדלת אבקש לסגור אותה מאחורי. מבחינתי, חמש שנים התמחות ובחינות עם 20% מעבר.

30. הצעות לשיפור

    ראשית יש לשנות את מבחני הלישכה ולהתאימם למציאות ורק אחר כך לגעת בהתמחות

31. היתמחות

    עורכי דין חדשים אינ ם מספיק מודעים לגודל האחריות וכיבוד החוק

32. אין מלעיזים על הראשונים

    אם לכל דור המשפטנים המכבוד שצמח בישראל הספיקה שנת התמחות אחת אין סיבה להקשות על הדורות הבאים.

33. עוה"ד יקבלו יותר עבדים בשכר רעב, ותיקטן התחרות

    המבורכת בשוק. הארכת תקופת ההתמחות היא יוזמה פסולה שצריכה לשמש עוד נימוק לפירוקה של הגילדה המיקצועית הזו הפועלת עפ"י חוק, לרווחת חבריה ובניגוד לאינטרס הציבורי. במקומה יש להקים איגוד מקצועי שיפעל על בסיס וולנטרי וללא סמכויות לגבי האינטרס הציבורי.

34. לומדים יותר וגם הסיכוי להמשיך כעו"ד במשרד הסיכויים

    ככל שתקופת ההתמחות ארוכה יותר כך נחשפים ליותר תיקים ולומדים יותר. וגם למעסיק יש מספיק זמן ללמוד את היכולות שלך. כאשר התקופהי היא רק שנה נותנים למתמחה לבצע את המטלות השנואות על עו"ד הוותיקים וזה פוגע רק המתמחה. לדעתי חובה להאריך את התקופה לשנתיים לפחות כך גם יצאו עו"ד עם יותר כלים וידע

35. עדיף להשקיע בלימוד אמיתי ולא בחרטה!

    פשוט ביותר, שהמאמנים ילמדו את המתמחים באמת ולא בסתם.

1. 1
2. 2
3. 3
4. ›
5. »