תקנות הגנת השכר (פרטים ומסירת הודעות), תשל"ו-1976

תקנות הגנת השכר (פרטים ומסירת הודעות), תשל"ו-1976 1
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 19א ו-31 לחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958, אני מתקין תקנות אלה:
1. פרטים שעל מעביד למסור (תיקון: תשל"ז)
(א) מעביד ימסור לקופת גמל הפרטים כלהלן לגבי עובדו בהודעה בחתימת ידו שתישלח בדואר רשום:
(1) השם המלא של המעביד, תורת ההתארגנות או מספר הזהות, לפי הענין;
(2) מען המעביד;
(3) שם פרטי ושם משפחה של העובד;
(4) מען העובד;
(5) מספר זהות של העובד;
(6) תאריך תחילת העבודה וסיומה;
(7) מספר ימי העבודה בתקופת הדו"ח;
(8) סוג מקצועי או הדרגה של העובד;
(9) שעות העבודה של העובד;
(10) שכר העבודה ששולם בתקופת העבודה;
(11) סכום חלקו של המעביד בתשלום לקופת הגמל;
(12) סכום חלקו של העובד בתשלום לקופת הגמל;
(13) האם מבוטח העובד גם בקופת גמל אחרת.
(ב) מעביד ימסור לקופת הגמל הודעה לגבי כל שינוי שחל באחת מפיסקאות (2), (3), (4), (10) ו-(13) לתקנת משנה (א) מיד עם היוודע לו על השינוי.
2. פרטים בכרטיס אישי
קופת הגמל תכלול בכרטיס האישי לכל עובד המבוטח בה אחת הפרטים שמסר המעביד כאמור בתקנה 1. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: