יחזקאל שלום רב, סעיף 11א לחוק פיצויי פיטורים אומר "התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי עבודתו, או בניבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו עובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו, רואים את התפטרותו לעניין זה כפיטורים" מהחוק אל הארוע המתואר בשאלה לא מצאתי הרעה בתנאי עבודתך ו/או ביחסי העבודה שלך עם המעסיק. ולכן כנראה זה לא המקרה בו יראו את התפטרותך כפיטורים. אני ממליצה לך להביא לפני המעסיק שלך את העובדה כי תגרע ממך האפשרות לזכות בהנחות שונות אם יגדל הברוטו שלך. ולנסות למצוא פיתרון התוך המערכת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש