חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 19.06.2019
שעה: 11:32
סיווןם שלום רב,
על המעסיק לנהל יומן חופש מדויק.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק את יומן החופשה שלך שכן אסור למעסיק להוריד לך ימי חופשה בלי שהיית בחופשה.
עוד, החוק מאפשר צבירה של ימי חופשה משנה שלנה באישור המעסיק בכך מקרה עליך לבדוק את ניהול יומן החופשה שלך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש