חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: דביר
תאריך: 16.10.2018
שעה: 9:19
שלום,
ביום 30/10 הוא יום בחירות לרשויות המקומיות,
האם המעסיק יכול לחייב עובד להגיע לעבוד ביום הבחירות?
שאלה נוספת לגבי ימי מחלה,
כיום המעסיק נותן 100% מהיום הראשון, המעסיק דורש שנגיע לעבוד ביום הבחירות ובמידה ולא ההטבה של הימי מחלה לא תינתן יותר, האם הדבר מותר? האין זה הרעת תנאים מהמצב הקיים?
תודה רבה
פתח בחלון חדש