חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מור
תאריך: 18.04.2018
שעה: 23:02
שלום וברכה
לאחר שהמעסיק לא הפריש עבורי קרן פנסיה, ואיחר בקביעות בתשלומי המשכורות, במשך כל השנה האחרונה, אני מתפטר מעבודתי.
הודעתי כעת למעסיק על כך. לפי חובת הודעה מוקדמת עלי להגיע במשך החודש הקרוב כרגיל.
לאחר שהמשכורת האחרונה שוב הועברה לי רק בחלקה, אני מרגיש שהגעתי לעבודה כמוה כהתנדבות.
שאילתי: האם יש לי את הזכות לא להגיע לעבודה ולעבור כבר כעת לעבודתי החדשה, או שהמעביד יוכל להשתמש נגדי בעתיד בכך שלא הגעתי לעבודה כנדרש.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש