חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 26.02.2017
שעה: 10:11
אייל שלום רב,
כאשר עובד עוזב את עבודתו בין אם פוטר ובין אם התפטר על המעסיק לערוך לו גמר חשבון גמר חשבון כולל את כל חובות המעסיק לעובד.
יום העבודה האחרון שלך היה 12.2.2017 ולכן גמר החשבון יערך לך עם המשכורת של חודש פברואר 2017 שמשולמת עש ל-10 לחודש מרס.
אני מבינה שישנם מסמכים שהמעסיק דרש ממך לחתום עליהם שעל חלקם חתמת כבר ועל חלקם לא, לידעתך שום מסמך לא חוסם את הזכות של כל אדם לתבוע בבית הדין.
אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שתקבל את כל הזכויות המגיעות לך בגין סיום עבודתך.
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש