חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שחר בכר
תאריך: 10.08.2022
שעה: 17:23
שלום רב,
אני עובד במשמרות, והייתי חולה 4 ימים, כאשר ביום הראשון בו הייתי חולה לא הייתה לי משמרת (זה היה יום שישי וביום שישי תמיד אין לי משמרות). לאחר מכן ב3 הימים הבאים היו לי משמרות כרגיל.
במקרה כזה אני אמור לקבל ימי מחלה על יומיים? או על יום אחד? אני מבין שביום הראשון לא מקבלים אבל בכל מקרה לא עבדתי ביום הראשון
תודה מראש
שחר

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש