חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: ליאת
תאריך: 31.05.2022
שעה: 8:20
שלום,
אני כרגע נמצאת בין עבודות. בודקת אופציות.
כרגע אני עובדת במקום הנוכחי כשבועיים וחצי דרך כוח אדם.
ראיתי מישרה אחרת שיכולה אולי להתאים לי. לכן אני רוצה לבקש מהמעסיק הנוכחי חופש של שבוע כדי לבדוק את ההצעה החדשה. וזאת מבלי לציין בפניו שאני מתכוונת לבדוק אופציה אחרת. האם זה אפשרי?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש