חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עורך דין הנרי הלר (סלמה)
תאריך: 02.01.2022
שעה: 12:15
שמעון שלום,
המעסיק רשאי לדרוש קיזוז כספים וחובות שיש לעובד כלפי המעסיקה ככל וקיבל כספים ביתר. עם זאת, העיתוי בדיעבד קצת בעייתי. הייתי ממליץ לפנות לעו"ד בתחום ליעוץ פרטני.
בברכה, הנרי הלר, עו"ד
מנהל פורום במשותף דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש