חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 24.05.2021
שעה: 10:07
שלום רב,
אי הצבה מחדש מהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודתך ואתה זכאי להתפטק בדין מופטר.
אם אמרו לך שאתה מפוטר, כמובן שעומדת לך הזכות לתבוע בגין על עוולה העולה מהפיטוירן.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק את הסכם העובדה שכן בהסכמי חברות השמירה ישנם בעיפים הגורמים לכך שאם עובד מתפטר או גורם לפיטורין עליו לשלם עבור הקורס אותו עשה בתחילת העבודה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש