חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אלמוני
תאריך: 15.12.2020
שעה: 1:53
שלום לפני כשלוש שנים עבדתי בעסק פרטי במשך 15 חודשים. מתוכם על פי חוק המעסיק חייב להפריש לי פנסיה במשך תשעה חודשים. התברר לי שהמעסיק אומנם הוריד לי כספים מתלושי השכר, ואף היה מחויב בעצמו להפריש אבל מתברר לי שבכלל לא נפתח לי קרן פנסיה. אני הגשתי תביעה לבית דין לעבודה בעקבות העניין לפני כחודש. ולפני כמה ימים המעסיק קיבל את הזימון למשפט. הוא התקשר אלי פעמיים ולא עניתי לו, ולאחר מכן שלח הודעה בוואצפ, שהוא אמר שאנחנו יכולים לסדר את הדברים בנינו בטרם נפגש בכותלי בית המשפט. והאמת שאני לא מעוניין להגיע איתו לפשרה אני לא רוצה לדבר איתו, ורק להיפגש בבית המשפט והשופטת תחליט מה שתחליט.
השאלה שלי האם עצם העובדה שהוא מציע שנגיע לפשרה בטרם נפגש בבית המשפט ואני מסרב לכך, יכולה לבוא לרעתי בבית המשפט עצמו? מאיזה שהיא סיבה? שהשופטת תעצבן שאולי יכולתי לחסוך זמן שיפוט או לא יודע מה? או שזה לגיטמי לסרב, ואין לזה שום השפעה על השופטת.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש