אני הסכמתי לחוזה ללא הידיעה שהזכויות הסוציאליות שלי מופרשות רק על משכורת הבסיס בגלל שהדבר הזה היה מוחבא תחת ההגדרה של משכורת בסיס ולא דובר על כך בכלל בחלק של הפנסיה. גילוי נאות הוא חובתו של אדם או ארגון לגלות עובדות מהותיות שיש בהן כדי להשפיע על תוצאה של פעולה הנוגעת לצד שלישי. אני טוען שכל הגדרה הקשורה לפנסיה אמורה להיות תחת סעיף הפנסיה והעובדה שזה לא קרה מצביעה על חוסר גילוי נאות בחוזה המדובר. האם המשפט הישראלי מגן עלי במקרה כזה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש