חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: ליאון וסילייב
תאריך: 29.10.2020
שעה: 12:18
לאחרונה השתחררתי מצהל והתקבלתי לעבודה בחנות,החנות עוד לא יכולה לקבל קהל ועוד לא נפתחה מחדש רשמית בעקבות הקורונה לכן המעסיק טוען כי לא יכול לחתום על טופס 101,בנתיים רוצה ממני לעבוד שם במחסן בלי חתימה על שום טופס וטוען כי הכל יוסדר ברגע שהחנות תיפתח רשמית.
האם יתכן שלא ישלמו לי על ימי עבודה אלה ואף לא יקחו אותי לעבודה?האם יש דרך לוודא זאת?
פתח בחלון חדש