שלום רב, לא ברורה לי הטענה כי לא מתרים לך לצאת עד שילדך יבריא, בלי שום קשר לא תקבל שכר עבור שני הימים שאין לך ימי מחלה צבורים, לידעתך עליך להנפיק למעסיק אישור מחלה עבור ימי הבידוד שלך ואישור ימי מחלת בן שפחה עבור ימי הבידוד של ילדך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש