שלום רב, לצערי אין תשובה מוחלטת בעניין זה, ואתה יכול להחליט מתי שאתה רוצה לדבר עם המעסיק שלך בעניין העבודה הדבר היחידי שבטוח זה שאין דבר כזה חל"ת ללא הגבלת זמן. ואם המעסיק שלך נוקט בשיטה זו הרי שהוא בעצם מפטר אותך, ועליו לערוך לך שימוע ולתת לך את דמי הודעה מוקדמת, ומכתב פיטורין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דחיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש