הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: שירי
תאריך: 23.02.2020
שעה: 10:54
עו"ד אביבה שלום רב,
רציתי לבדוק האם זה חוקי שהמעסיק יוריד לי את הימי חופש שהיו במינוס רק לאחר שהודעתי שאני מגישה בקשה לשמירת הריון?
אציין שניצלתי את 8 ימי המחלה בחודש ינואר.
ו9 הימים האחרונים לחודש ינואר לא הייתי בעבודה(האם הוא חייב להוריד לי ימי חופשה בגלל הימים האלו?).
חייבת להבין האם מה שעשה הוא חוקי.
אודה לעזרתך.
פתח בחלון חדש