בתלוש השכר שלי יש תוספת שכר שנקראת פרמיה. במשך 6 שנות עבודה קיבלתי סכום קבוע של X ש״ח. האם אחרי תקופה של 6 שנות עבודה יכול מקום העבודה לפגוע לי בסכום זה? הכוונה היא שעכשיו החליטו להגדיר מדידות לסעיף הפרמיה, שעלול לפגוע בעתיד בסכום שקיבלתי עד כה. האם זה תקין? או שאוכל לדרוש את אותו סכום קבוע ששילמו לי במשך 6 שנים?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש