שלום רב, בזמן שמירת הריון על המעסיק לשמור את זכויות העובדת כמו וותק לפיציים ועוד, לפי הסיפור שלך צריך תשלום לוועד כדי לזכות בשי, מיכוון שבזמן שמירת הריון הביטוח הלאומי משלם את שכר העובדת והמעסיק רק שומר ללעובדת על הזכיות, ולא משלם שכר וכנראה גם וועד העובדים לא קיבל את דמי הועד, ולכן נראה שזו הסיבה שהעובדת לא מקבללת את השי, בכל מקרה יש לבדוק עם הוועד את הזכאות לשי . בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש