שלום רב האם ועד עובדים וההסתדרות יכולים לחתום ולאפשר למעסיק לשלם לעובדים ימים ושעות עודפים בשכר רגיל של 100 אחוז ולא בתשלום שעות נוספות. לדוגמא עובד שעובד 6 ימים מלאים בשבוע ועובר 42 שעות שבועיות? האם העובד יכול לוותר על זכותו לתשלום שעות נוספות כדי לעבוד יותר שעות בשבוע? תודה גדעון

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש