שלום רב, אני עובד במקום עבודה דרך חברת כוח אדם. העבודה בימים א׳-ה׳ עם המון שעות נוספות (כ-16 בשבוע). בדוח השעות אני מקבל שעות נוספות כל יום כמו שצריך. בסיכום השבועי קיבלתי 166:12 שעות רגילות, 37:42 שעות 125%, 25:03 שעות 150%. אך בשעות לתשלום מופיע 169:46 שעות רגילות, 35:42 שעות 125%, 23:29 שעות 150%. כששאלתי מדוע עשו את השינוי אמרו שעשו תיקון בראייה שבועית במקום יומית ושזה לטובת העובד. אמרתי שברוב המצבים זה לא לטובתי כי מורידים משעות נוספות ומוסיפים לשעות רגילות. השאלה שלי האם זה חוקי ואם לא מה עליי לעשות? תודה מראש על התשובה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש