שלום קיבלתי הזמנה לשימוע וצפויה לקבל מכתב פיטורין. לפני מעל חצי שנה החתמתי על טופס חופשה שצפויה ליפול על חלק מההודעה המוקדמת שמעסיק יהיה חייב לי. לפי חוזה מגיע לי 30 יום. האם מעסיק רשאי לדרוש ביטול חופשה? והאם הודעה מוקדמת תהיה סה"כ 30 יום הכוללים 8 ימים חופשה ששריינתי מראש או שהם חייבים לי 30 יום החי קשר תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש