הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אחז אגם משרד עורכי דין
תאריך: 18.04.2019
שעה: 9:31
השאלה שאתה שואל מעט מסובכת כי בעקרון מדובר במעסיק שונה אולם באותה עבודה בדיוק.
הפסיקה קבעה בעבר כי אם כלום לא משתנה למעט מי שרשום על התלוש, תוכל לטעון לרצף תעסוקתי אבל אני לא בטוח שהמעסיק החדש יקח אותך אם תעשה זאת. בכל מקרה המעסיק הישן צריך לשלם לך כאילו פוטרת.
אחז אגם, עו"ד.
מנהל משותף פורום דיני עבודה. 055-9420990
פתח בחלון חדש