הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: לימור
תאריך: 10.04.2019
שעה: 19:17
שלום,
הייתי בראיון עבודה והוצע לי שכר 8500 ברוטו. נאמר שזה יכלול נוספות.
המשרה היא שכל חודש לקראת סופה יש שעות נוספות. אני לא יודעת כמה אבל זה גם משתנה.
השאלה אם מותר להגדיר הסכם עבודה שכזה? כאשר שורת השעות הנוספות לא קיימת. כי אחרת השכר היה אמור להיות אחרת נכון?
ואיך אוכל לדעת כמה יוצא לי יום עבודה או מחלה ללא נוספות?
בקיצור לא כל כך הבנתי איך זה מתבצע ואם מותר, אשמח למענה
פתח בחלון חדש