הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: שני שרון
תאריך: 01.04.2019
שעה: 16:22
אני עובדת אצל המעסיק שלי שנה וחצי ברציפות , מפאת שמירת הריון מאושרת מטעם ביטוח לאומי מחודש ספטמבר איני עובדת
אלא, מקבלת משכורתי מטעם ביטוח לאומי .
בינואר ילדתי וכעת אני בחופשת לידה .
בטופס 106 המעסיק לא ציין את החודשים ספטמבר , אוקטובר , נובמבר דצמבר .
הודעתי טרם סיום חופשת לידתי
שאני מתכוננת להישאר בבית לטיפול בבני
ושאני מגישה בזאת את פיטורי .
האם עקב כך שהמעסיק לא ציין את החודשים הנה"ל
זה יכול לפגוע בותק התעסוקתי שלי ?
האם זה יכול לפגוע בפיצויים המגיעים לי ברגע ההתפטרות ?
פתח בחלון חדש