שלום אני בת 29 , סובלת בשנים האחרונות ממעי רגיז , התקפים של כאבי בטן ושילשולים , לאחרונה יש החמרה במצב , פניתי למרפאה תעסוקתית והורידו לי שעתיים. במקום 8 שעות אני עובדת 6 שעות. כדי להוריד עומס ולחץ. השאלה שלי - אני עובדת בחברה ממשלתית ורוצה להתקדם באמצעות מכרז פנימי , מקום העבודה יכול לפסול מועמד לתפקיד מסויים רק בגלל שהוא הוריד שעות?או שאסור להם לפסול אותי עקב ההורדת שעות?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש