מנחם שלום רב, העסקת עובד בשעות המנוחה השבועית הינה אסורה, אלא אם ניתן לכך היתר מיוחד משר התעשייה והמסחר, למיטב ידעתי לבתי חולים יש היתר מיוחד להעסקת עובדים ביום המנוחה השבועי.לדעתי סירוב של עובד לעבוד בשבת אינו מהווה הפרת הסכם עבודה.ומכאן אני מסיקה שאין אפשרות להכריח עובד לעבוד בשבת אם הוא אדם דתי. לעניין ההחלפה לא ברור לי הקונסטלציה של החלפת משמרת בין עובדים ועד כמה המעסיק אחראי להחלפות משמרת בין העובדים ולכן אנו אני יכולה לחוות דעה. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בעניין עבודתך בשבת וכמובן הגמול המגיע לך העניין העבודה בשבת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש