הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: איה
תאריך: 14.08.2018
שעה: 21:15
היי
אני בהריון חודש שביעי, עובדת 6 שנים באותו מקום עבודה ללא הפסקה, מתכוונת להתפטר לאחר הלידה על מנת להשאר עם התינוק בשנה הראשונה, אם בחודש התשיעי לא יצא לי לעבוד כל החודש בגלל ההריון, פיצויי הפיטורים עדיין יחושבו לפי משכורת אחרונה? כי אני עובדת פחות או יותר כל החודש במשרה מלאה, במקרה כזה מחשבים לפי ממוצע?
תודה מראש
פתח בחלון חדש