שלום.עבדתי במקום אחד יותר מ 15 שנים.אחרי שימוע קבלתי מכתב פיטורים בהתראה של חודש.הצטברו לי כ30 ימי חופשה והמנכ"ל אמר שאני לא חייב לבוא ויכול להשתמש בהם. (ואקבל משכורת כמובן).שאלה:האם כל יום שאני לא מופיע בעבודה יורד לי יום חופשה ואני לא זכאי לקבל כסף כפדיון עבורם? או שיש תקופה לפני הפיטורים שאני לא חייב לבוא וגם אקבל תמורה כספית עבור ימי חופשה שהצטברו?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש