הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יעל
תאריך: 22.06.2018
שעה: 12:23
שלום רב
אני עובדת הן כשכירה (חצי משרה-21 שעות שבועיות) והן כעצמאית (כ-10 שעות שבועיות) בתחום בריאות הנפש. אני מעוניינת להתפטר מעבודתי כשכירה לאחר חופשת הלידה אך להמשיך לעבוד כ-10 שעות שבועיות כעצמאית בתחומי.
האם עדיין אהיה זכאית לפיצויי פיטורין ממקום עבודתי כשכירה?
בתודה מראש
יעל
פתח בחלון חדש