הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עינת
תאריך: 21.06.2015
שעה: 22:16
תודה רבה על התשובה הארוכה והמפורטת.
ז״א שכדי ששכר עובד שעתי לא יפגע עקב חגים, מספיק שעבד יום לפני החג או יום אחריו כדי לקבל תשלום. נכון?
שנית, מה קורה למשל שהחג נופל ביום ראשון? מה נחשב יום עבודה לפני החג בהנחה שעובדים 5 ימים בשבוע?
תודה רבה!
פתח בחלון חדש