שלום. אני עובדת בשכר חודשי. בתלוש השכר שלי כתוב כי מספר ימי העבודה הוא 26. חליתי וחלק מימי המחלה שקיבלתי נפלו על יום שבת. האם המעסיק צריך להוריד מיתרת ימי המחלה שלי רק את ימי העבודה או גם להוריד מן היתרה את יום שבת? כלומר קיבלתי סה"כ 10 ימי מחלה. האם המעסיק צריך להוריד מן היתרה שלי רק 9 ימי מחלה או שהוא יכול להוריד את כל 10 הימים.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש